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2013年,省委会制定出台《民进广东省委关于加强后备干部队伍建设的意见》,把政治坚定、能与中国共产党和谐合作共事的、具有中高级职称、有较强参政议政能力、综合素质较高的会员确定为我会后备干部;并制定了“在坚持党管干部原则基础上,通过扎实有效的工作,打造一支政治素质高、代表性强、结构合理、数量充足、体现民进特色的后备干部队伍”的总体目标。此后,省委会坚持德才兼备、以德为先,着力做好发现、培养、使用、管理工作,使后备干部队伍建设与自身建设和发挥参政党作用的需要相适应。