王佐书副主席为会中央机关干部作第三讲政治交接学习教育活动专题报告
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2007年9月29日上午，全国人大常委、民进中央副主席王佐书为会中央机关干部作第三讲政治交接学习教育活动专题报告。本次专题报告的主题为：如何提高民主党派领导干部参政议政能力和组织领导能力。报告会由民进中央秘书长赵光华主持。
一、关于参政议政能力
王佐书副主席指出，参政议政、民主监督是民主党派的基本职能，民主党派要选择一些具有综合性、全局性、前瞻性的课题，深入开展调查研究，反映社情民意，进行协商讨论，提出有见解、有分量的意见和建议，为中国共产党和政府决策提供依据和参考。
围绕做好参政议政工作必须具备的基础知识，王佐书副主席特别强调了领导干部要了解基本国情，基本省（市、区）情和基本市情，要了解国际、国内的形势并对重大问题的发展趋势具有较为清楚的了解，并结合我国城镇化率、绝对贫困人口、对外依存度等具体事例与数据说明了这些基础知识对参政议政工作的重要性。 他指出，参政议政要素包括问题、论据、建议和时机，这四要素可以看成决定参政议政水平、参政议政是否成功和参政议政价值的要素，向参政议政要质量、要水平就要在四要素上下功夫。总体来说，参政议政要做到“三关”、“三切”，即：关键时期、针对关键问题、提出关键建议，同时所提建议要切合时宜、切实有效并且切实可行。 针对参政议政工作的方法，王佐书副主席结合实践经验向机关干部形象地介绍了追本溯源、锦上添花、未雨绸缪、对症下药、亡羊补牢、防微杜渐、见微知著、移风易俗、永志不忘、鞠躬尽瘁和规律法、法律政策法、体制法、理论法、实践法、官方法、百姓法、媒体法、和谐法、优化法两组各10种方法，启发了大家的工作思路，开阔了大家的视野。
针对如何提高参政议政能力，他强调指出，民主党派领导干部要增强参政议政意识，要加强参政议政基础知识的学习和研究，要加强方法论的学习与研究、参政议政案例的分析与研究，要形成良好的参政议政机制，要钻进人民群众的头脑之中、钻进领导者的头脑之中、钻进社会实践之中、钻进理论研究之中，全面了解社会实践、博采众长，并正确使用理论指导社会实践。 二、关于组织领导能力
王佐书副主席指出，培养干部的组织领导能力，既要培养显现的、直接的能力，也要培养“隐蔽”的、“间接”的能力。报告中他重点介绍了领导干部的非权力因素、情商和工作艺术。他指出，非权力因素是一种特殊的劳动手段，是一种特殊的教育功能，是一种特殊的管理能，是对权力因素的一种特殊的助力器，追求权力因素和非权力因素的最大合力，是领导者个人和领导集体始终应当追求的最大目标。 报告中，王佐书副主席还结合实践，从“四力”（体力、脑力、耐力、魄力），“四劲”（储劲、借劲、合劲、用劲），“四机”（识别机遇、抓住机遇、利用机遇、发展机遇），“三镜”（“望远镜”、“显微镜”、“广角镜”）等12个层面向机关干部介绍了研究领导干部组织领导能力的方法，为研究领导干部的组织领导能力提供了线索。
赵光华秘书长高度评价王佐书副主席的报告，认为紧密结合实践，从政治、思想、作风等层面出发，重视理论和方法，深入浅出，风趣幽默，令大家受益匪浅。他还提出，会中央机关今后要充分利用会中央领导的优势和特长，给大家作报告、开讲座，让身边的资源成为每个机关干部成长的营养。 机关广大干部也纷纷表示，通过王佐书副主席三次报告，帮助大家提升了对政治交接学习教育活动的理解与认识，促进了对民主党派政治交接和履行职能基础知识的学习，增强了进一步搞好机关政治交接的自觉性，增强了进一步做好本职工作的主动性，取得了良好效果。
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