民进湖北省委会以政治交接学习教育活动为手段 加强三大建设 提高参政议政水平
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8月4日，民进湖北省五届一次常委会在武昌召开，会议由主委周洪宇主持，18名常委出席了会议，机关各部门负责人列席了会议。
会议学习了中共中央总书记胡锦涛6月25日在中央党校省部级干部进修班上的讲话精神；传达了中共湖北省委第九次代表大会精神、民进十一届十五次中常会精神、全省民主党派工作会议精神、民进全国机关建设工作会议精神和民进全国思想政治工作会议精神；审议通过了省委会2007年工作要点；讨论通过了省委会主委会议事规则、主委办公会议事规则、常委会会议规则和全委会会议规则。会议对今后省委会的工作提出了明确的要求：
一、加强思想建设，认真开展以“坚持走中国特色社会主义政治发展道路”为主题的政治交接学习教育活动。这是我会在新形势下加强自身建设的重大举措，也是我会思想政治工作的一项重大任务。目前省委会已转发了民进中央的通知，并制定了具体的工作方案在二次主委会上讨论通过了，希望各市委会结合各地的实际情况制定出方案，整理好学习材料，创新学习形式，丰富学习内容，采用灵活多样、生动活泼的学习方法搞好这次学习教育活动。各级领导班子要高度重视，带领全体会员以主人翁的姿态投入学习活动，联系自身建设和参政议政的实际，提高自身的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力，促进我会的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。在工作程序上，可先提前调查，了解现状与问题，增强学习方案的针对性和完整性。7月、8月做这些工作。8月、9月学习教育阶段，全会上下要进一步提高对宣传思想工作重要性的认识，建立健全宣传思想工作机制和工作网络，巩固和扩大宣传阵地，拓宽宣传思想工作的领域。根据民进全国思想政治工作会议精神和省委统战部襄樊会议精神并结合省委自身的实际情况制订好学习方案、安排好学习内容、开展好学习活动，积极引导全体会员将这次学习教育活动引向深入。
二、加强组织建设。各市委会去年换届后，要加强领导班子建设，努力建设高素质的领导班子，班子成员要讲学习、讲政治、讲正气。牢牢树立大局意识、责任意识、团结意识、发展意识、研究意识和自律意识，着力提高领导班子成员的素质，提升领导班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力。贯彻民主集中制的原则，健全工作机制，加强后备干部队伍的建设。要继续抓紧组织发展工作，特别是引进高素质高层次民进会员，一把手要亲自抓，班子成员要共同抓。建议省委会和各地市委会都开展一个“优秀人才引进计划”。把本地各方面，主要是教育、文化和出版方面优秀人才前一百名列出名单，逐一分析，明确重点，注意争取，加快引进，以配合各地人大、政府、政协的换届。同时加强基层支部建设，以适应新时期建设高素质参政党的要求。
三、加强制度建设，规范和完善省委会各项规章制度。根据民进全国机关建设工作会议精神，借鉴民进中央机关建设的优秀成果，结合省委会的实际情况确立相适宜的各项规章制度。省委会机关是省委会开展各项工作的协调联络枢纽，是确保各项工作顺利进行的后勤服务保障，机关建设得好才能使省委会的工作提高质量和效率，更好地履行我们民主监督和参政议政的职能。省委会换届后，进一步修改完善有关会议制度和工作制度。民进省委会机关已于上个月搬迁到了新办公楼，我们借此契机，提出了民进机关如何尽快转型，把机关建设成一个“务实、高效、透明、创新”的民主党派机关，机关干部要增强六种意识：全局意识、责任意识、团结意识、服务意识、奉献意识、学习意识，把机关建设成为一个政治上坚定、业务上精通的集体，一个团结和睦的集体，一个严格自律，堪称会员表率的集体。大家要对省委会机关的工作多提意见和要求，帮助和支持省委会机关改进工作，提高工作质量和工作水平。各市委会也要抓紧做好制度建设工作，按照会议精神的要求并结合自身实际情况建立和完善各项制度，并汇编成册，在工作中严格遵循实施。
四、提高参政议政能力水平，积极开展参政议政工作。参政议政工作是衡量省委会工作成绩的标尺，我们要根据民进中央和省政协、省委统战部的调研课题安排，组织专家学者进行专题调研，并将调研成果及时转化为提案、建议和信息，为我省经济和社会发展做出更大的贡献。要建立以专委会为核心的参政议政骨干队伍，充分发挥专委会的作用。在换届后，为了更好地发挥专委会的作用，我们根据需要对专委会做出了调整。本月9号我们还将召开专委会主任会议和宣传与信息工作会议，请各地市委会高度重视和支持专委会与宣传、信息工作，安排专人分管，责任分解到人，任务分解到位，有计划、有步骤、有检查、有督促、有评比、有奖励。使专委会尽快运转起来，各专委会要依照专委会工作通则的要求充分发挥自己在各自专业领域的优势，集中能量，形成合力，使我们的提案工作和信息工作都上一个新台阶。
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